Blog feito sem expectativas de lucro, somente por diversão, deixo pra ganhar dinheiro com o meu trabalho. Aqui abordo vários assuntos que acho importantes. Obrigado pela visita.
domingo, maio 31
Fim de domingo
sexta-feira, maio 29
Vergonha na copa de 98
quinta-feira, maio 28
Técnologia
Adolescentes dos EUA enviam quase 80 torpedos por dia, diz estudo
Pesquisa registra mais de 2,2 mil mensagens entre outubro e dezembro.
Especialistas alertam para os perigos desse fenômeno entre os jovens.
Estimulados pelos planos com mensagens de texto ilimitadas, oferecidos por operadoras como a AT&T Mobility e Verizon Wireless, adolescentes americanos enviaram e receberam uma média de 2.272 torpedos no quarto trimestre de 2008, segundo a Nielsen Co. O número corresponde a quase 80 mensagens por dia, mais que o dobro da média do ano anterior.
Afinal, eles fazem isso tarde da noite, quando seus pais estão dormindo. Eles fazem isso em restaurantes e enquanto atravessam ruas lotadas. Eles fazem isso na sala de aula com suas mãos escondidas nas costas. Eles fazem isso tanto que seus dedões chegam a doer.
O fenômeno começa a preocupar médicos e psicólogos. Eles afirmam que a prática pode causar ansiedade, distração na escola, queda nas notas, lesão por esforço repetitivo e privação de sono.
O pediatra Martin Joffe entrevistou recentemente estudantes de duas escolas locais e disse ter descoberto que muitos estavam rotineiramente enviando centenas de torpedos todos os dias.
“Isso significa envios com intervalos de alguns minutos”, disse. “Então, você ouve que esses garotos estão respondendo torpedos tarde da noite. Isso causará problemas de sono num grupo etário já atormentado por problemas para dormir”.
O aumento na quantidade de torpedos é recente demais para gerar qualquer dado conclusivo sobre efeitos na saúde. Porém, Sherry Turkle, psicóloga e diretora de um grupo de estudos do Instituto de Tecnologia de Massachusetts (MIT, em inglês), pesquisou o uso de torpedos entre adolescentes na área de Boston pelos últimos três anos e disse que isso pode causar uma mudança na maneira como os adolescentes se desenvolvem.
“Entre os desafios da adolescência estão se separar dos pais e encontrar a paz e a tranquilidade para se tornar a pessoa que se escolheu ser”, explicou. “Os torpedos atingem diretamente essas duas tarefas”.
Psicólogos esperam ver os adolescentes se libertando de seus pais à medida que se desenvolvem como adultos autônomos, continuou Turkle, “mas se a tecnologia faz com que a manutenção desse contato seja fácil demais, isso se torna mais difícil de acontecer; agora você tem adolescentes que escrevem para suas mães 15 vezes por dia, perguntando coisas como, ‘Devo comprar o tênis vermelho ou o azul?’”
Quanto à paz e à tranquilidade, ela continuou, “se algo próximo de você está vibrando a cada dois minutos, fica muito difícil entrar nesse estado de espírito”.
“Quando se é inundado por comunicação constante, a pressão para responder imediatamente é bastante alta”, acrescentou. “Então, se você está no meio de um pensamento, pode esquecer”.
Fonte : G1 - Globo.com
Vitória!!!!
Vamo bebemora hehehehehehehehe vo leva a patroa pra jantar fora pra comemorar
Abraços a todos
quarta-feira, maio 27
Interesse Público
Bom, começo aqui hoje algumas das muitas colocações a respeito de partos.
Para iniciar digo quem sou. Meu nome é Carlos Henrique Balbo Spezzotto, ex-estudante de Farmácia da Universidade Barão de Mauá de Ribeirão Preto, formado em Técnicas Radiológicas pelo Colégio Brasil situado na mesma cidade e hoje formado em Técnico em Eletrônica (profissão que exerço). Tenho cursos na área de saúde, porém não exerço tal profissão por falta de oportunidade e por ser um mercado cheio de opiniões e teorias divergentes.
Um exemplo: Minha esposa Rita de Cássia Ferreira Balbo está grávida de nossa segunda filha, hoje com 37 semanas de gravidez, onde tanto ela quanto a bebe estão ótimas, sem nenhum tipo de problema desde o início.
Há pouco mais de dois anos a mesma foi vítima de uma TVP (Trombose Venosa Profunda) na perna esquerda que não deixou seqüela alguma e já há um ano terminou o tratamento feito com um medicamento específico que tinha a função de evitar novas coagulações do sangue.
Vamos aos detalhes: Ano passado, dias antes de descobrirmos a gravidez, ela deixou o emprego por motivos particulares e com isso teve que deixar o plano de saúde oferecido pela empresa onde foi necessário contratar um particular para que se desse início o pré-natal e todo o acompanhamento pós-parto.
Agora a parte dolorida: Com a troca de plano empresa para particular estamos passando por carência para obstetrícia, com exceção as consultas e exames necessários. Tal carência tem término previsto para 11/09, porém o nascimento da Laís acontecerá até no máximo 09/06. Diante disso tive a brilhante idéia de procurar o SUS (óóóó seu loco) para tentar o parto sem custo.
Ai vem o dilema, minha esposa não quer ter PARTO NORMAL E SIM CESÁRIA como fizera na primeira gravidez. Para minha surpresa, quando questionamos com a médica que fez o atendimento no HC quanto ao DESEJO POR PARTO OPERATÓRIO a mesma disse em alto e bom som “NÃO, O MAIS INDICADO PRA VOCÊ RITA É PARTO NORMAL”. Agora pergunto: Porque o mais indicado? Não é a vontade dela! Ela quer cesariana.
Definição de parto normal: Procedimento de saída “natural” do bebe através da vagina, onde a gestação pode se estender até 42 semanas e há necessidade de entrar em trabalho de parto e se aguardar dilatação por 15 horas após o rompimento da bolsa. Caso a gestante não entre naturalmente em trabalho de parto até 42 semanas este deverá ser induzido pelos médicos através de medicamentos introduzidos na vagina (e eles ainda consideram isso “natural”. Agora minha indignação, meu Deus, mais de 15 horas de dor (fora o que os pais aguardam durante mais de nove meses) e chamam isso de normal? Normal deixar uma mãe 15 horas com contrações, dores, gritos... não, isso não pode ser normal, pelo amor de Deus, isso é desumano, tanto com a mãe quanto com o bebe, pois é um desgaste idiota para o corpo dos dois, horas e horas de luta, ansiedade e espera pra em alguns casos no final de tudo acabar na mesa de cirurgia para fazer uma cesárea as pressas pelo fato do bebe estar em sofrimento correndo risco de estar sem oxigênio podendo chegar até a óbito.
Definição de Cesariana: A mãe junto a sua obstetra de confiança marca a data da cirurgia, levando em consideração o tempo de pelo menos 38 semanas de gestação para que o bebe esteja completamente formado e com peso e medidas ideais. Chegando ao consenso da data, local e horário a mãe vai pra casa e espera a tão esperada data, o que facilita sua vida e também as do próprio obstetra. Chegada data a mãe dá entrada na maternidade com uma hora de antecedência para todos os preparativos, sobe para a sala de espera, vai para o centro cirúrgico que já há aguarda com toda equipe preparada para tal finalidade, é anestesiada e em seguida é iniciada a cesárea que na última gravidez dela não durou mais do que 18 minutos para que o bebe esteja nos braços do pai feliz da vida mostrando o seu rostinho para a mãe emocionada pelo momento. Após isso é exigida uma hora de recuperação antes da subida para o quarto por conta da anestesia onde após algumas outras horas a mãe já pode até tomar banho sozinha.
Isso sim é normal, emoção é uma coisa, masoquismo e sofrimento são bem diferentes. O que estão tentando fazer na rede pública de saúde é ridículo, caracteriza uma falta de respeito com a mãe que tem que ter o direto de escolher por sofrer com um “parto normal” ou ter a tranqüilidade de degustar de um bom momento de uma cesariana.
Ai vem os DOUTORES e dizem “ah, mas a recuperação do parto normal é bem mais rápida”, e daí... minha esposa teve a nossa primeira filha através de uma cesariana numa quinta-feira às 13h18minh e na sexta-feira ás 19h já estávamos em casa comemorando a chegada da mais nova moradora, a Rita estava andando sem dor nenhuma e com uma semana retirou os pontos e pronto.
Lá vem os DOUTORES de novo, “ah, mas a cesariana é muito arriscada pois coloca a mãe em risco de contaminação pois o corte é muito grande”. Ai eu digo, e aqueles cortes que são feitos na parte superior e inferior da vagina pra facilitar a saída do bebe não podem também servir de entrada para contaminações?
Para finalizar existem inúmeras teorias e opiniões, porém a questão ainda é: Porque a mãe não tem o direito de escolher entre um tipo de parto e outro, os obstetras nesses casos deveriam exercer apenas o seu papel e não decidir pela mãe qual parto fazer. Ressalvo claro em casos em que há risco e a escolha depende de resultados de exames específicos. É um direito que a mãe tem de ter, ela gera durante mais de nove meses, ela cria, ela educa... e os médicos resolvem o que será feito???
Fica aqui registrada a minha opinião, mais uma teoria a respeito de algo que não é discutido da maneira que deveria e sim é acomodado atrás de uma só teoria... das maternidades pública.
domingo, maio 24
Aumentar a potência da Wlan do celular
"Home** é minha rede em casa. Antes, a qualidade do sinal ficava em 62%, depois ela aumentou para 75%. Eu testei isso cuidadosamente e esperei 5 minutos para obter melhores resultados. "
Vamos lá!
Vá em Menu > Ferramentas (Tools) > Configs (Settings)
Selecione Conexão (Connection)> Lan sem Fio (Wireless Lan)
Opções (Options) > Configs Avançadas (Advanced Settings)
Desative as Configs. Automaticas (Disable Auto Conf.)
Então desative a Economia de Energia (Power Saving), mas saiba que vai gastar mais bateria com isso!!
Agora seu telefone irá pegar mais redes WLANs ou sinais mais potentes!
fácil né???
Battery Extender
Share Online
O Share Online é a maneira mais fácil de compartilhar suas fotos e vídeos com seus amigos e família com o seu aparelho Nokia compatível (N78, N79, N85 e N96). Nesta última atualização o aplicativo ganhou as seguintes funcionalidades:
* Possibilidade de compartilhar diretamente aos contatos da agenda do dispositivo
* Uploading mais fácil, com melhorias para a seleção dos destinos para compartilhamento de arquivos, com a visualização de ver todos os artigos que você efetuou o uploading.
Para fazer o download clique neste link.
SMS Timer
O aplicativo SMS Timer possui a funcionalidade muito simples mas de grande utilidade de permitir que o usuário escolha a hora que deseja enviar uma mensagem SMS após a sua digitação. O programa tem uma perfeita integração com o sistema do celular, e após a digitação do texto apresenta as opções de encaminhar a mensagem na mesma hora ou programar para um determinado horário.
Este programa pode ser especialmente útil para mensagens em datas especiais ou para ajudar a lembrar de trabalhos e reuniões! Vale a pena testar!! Para fazer o download visite o site Nokia5800. Agora responda, em quais ocasiões você usaria este software?
Memórias
Às vezes nos deparamos com questões técnicas de nossos aparelhos e não sabemos o que significam certas siglas. É o que acontece quando lemos sobre memórias. Basicamente há três tipos de memórias: as RAM, as ROM e as Flash.
Memória ROM, ou read only memory (memória apenas para leitura), é a memória que faz o celular funcionar, é a memória onde o processador buscará informações do sistema operacional para o bom funcionamento do aparelho. Esse tipo de memória normalmente já vem com os dados gravados de fabrica, sendo muito difícil ou arriscado (às vezes) alterá-la.
Memória RAM, ou random access memory (memória de acesso aleatório), é onde o processador irá gravar as operações realizadas no momento. É vista como uma memória volátil, pois normalmente é apagada após o desligamento. Normalmente serve como base para se comparar velocidade do dispositivo, já que é a memória que auxilia o processador a fazer todos os processos funcionarem.
A memória flash, por sua vez, é aquela que possui a capacidade de receber informações, como a memória RAM, mas não é apagada quando o aparelho é desligado. Normalmente ela que é usada como parâmetro para armazenamento de dados, já que será nela que o aparelho irá guardar as suas informações. Você pode se perguntar: “mas se ela parece ser a melhor, pois não se perde com o tempo, por que todas as memórias não são como ela?”. A resposta é simples: a memória flash é mais lenta que as outras, o que acabaria atrapalhando o processador em certas funções.
Conseguiu entender um pouco mais sobre as memórias que fazem parte do seu aparelho?
Créditos Nokia Guru
sábado, maio 23
Justiça revoga alvará que permitia a Maisa fazer programa de TV, diz MP!!! Graças a Deus!!!
O alvará de trabalho que permitia à menina Maisa Silva, de 7 anos, participar do programa "Pergunte para Maisa", no "Programa Silvio Santos", do SBT, foi revogado pela Justiça no início da noite desta sexta-feira (22), segundo a assessoria de imprensa do Ministério Público Estadual (MPE). Entretanto, o MPE não detalhou se a determinação restringe outras atividades da menina na emissora.
A assessoria de imprensa do SBT afirmou no fim da noite que vai acatar a decisão da Justiça de Osasco e que a empresa não pretende recorrer. Entretanto, segundo a assessoria da emissora, está previsto que ela continue a apresentar dois programas de desenhos animados, um aos sábados e outro aos domingos.
Segundo o MPE, o alvará que foi cassado havia sido concedido pela Promotoria Estadual da Infância e da Juventude de Osasco, com a concordância da Justiça do município. Por entender que Maisa teria sido submetida a situações que ferem o Estatuto da Criança e do Adolescente (ECA) durante os programas, o Ministério Público Estadual (MPE) decidiu pedir a revogação do alvará, sendo atendido pela Justiça de Osasco nesta sexta.
Vai aumentar o desemprego !!!! rsrsrs
'Eu trabalho com gente chata', 'Chefe saiu = MSN, Orkut', 'Eu faço sexo no trabalho', 'Eu durmo no trabalho'. Se você faz parte de comunidades como essas e está à procura de emprego, é bom mudar de estratégia(enquete: você toma cuidado com as informções que colca na web?) . O perfil do site de relacionamentos Orkut informa muito sobre o comportamento e a personalidade dos candidatos e virou uma fonte preciosa de informação para os recrutadores (assista ao vídeo com dicas valiosas de uma consultora de R.H) .
No fim do ano passado, uma pesquisa do site internacional CareerBuilder.com, feita com 3.169 executivos da área de Recursos Humanos, mostrou que um em cada cinco empregadores investiga a vida dos candidatos em sites de relacionamento. E um terço desses 'detetives' descarta concorrentes com base naquilo que descobre.
- A tendência é a de que as empresas passem a fazer uma busca pelo nome do candidato na internet como um todo, não somente nas redes sociais - prevê a diretora da consultoria de RH Equipe Certa, Ana Carolina Maffra.
A tendência é a de que as empresas passem a fazer uma busca pelo nome do candidato na internet como um todo, não somente nas redes sociais
A consultora da empresa Ribeiro & Brito Solange Ribeiro alerta que, em muitos casos, o jovem acaba mostrando na rede uma pessoa que não é:
- Conheço uma menina que é inteligente e responsável no trabalho. Mas, no site, se mostra em fotos sensuais. É essa imagem que ela vai passar para quem não a conhece.
Ana Carolina sugere que o candidato se coloque no papel do recrutador e analise sua página com olho clínico:
- É preciso ter coerência. Não dá é para uma pessoa interessada numa vaga de informática participar de uma comunidade 'Eu odeio tecnologia'.
Na década de 1960, o sociólogo canadense Marshall McLuhan afirmava que uma organização baseada nas mídias eletrônicas levaria ao surgimento de uma 'aldeia global'. Hoje, os habitantes desse território virtual devem, mais do que nunca, ficar atentos ao velho conselho que os pais do interior dão para as filhas: 'cuidado com a reputação!'.
A distinção radical entre os perfis online e a vida corporativa pode, sim, prejudicar não só aqueles que procuram emprego, mas também os que já estão no mercado de trabalho.
- O internauta tem que pensar em si como se fosse uma empresa e avaliar se determinada exposição vai ou não afetar sua imagem - sugere a diretora da consultoria de RH Equipe Certa, Ana Carolina Maffra.
Para alertar seus funcionários sobre a importância da reputação online, a empresa Media Factory ministra um curso de 'etiqueta virtual'.
- Eles usam ferramentas como o Messenger para falar com clientes. Por isso, devem ter foto e nickname (apelido) respeitáveis - diz o presidente da empresa, Leandro Kenski.
Ele aconselha que candidatos e empregados procurem seus nomes no site de buscas e analisem a informação que aparece:
- Ser achado é importante. Mas é preciso saber em que circunstâncias.
Irani anuncia vagas de emprego em seu perfil pessoalSe tem gente que perde um emprego devido à má avaliação de seu perfil num site de relacionamentos, outros candidatos veem na ferramenta a possibilidade de conseguir uma chance. Além de dizer a todos os amigos que está à procura de uma recolocação no mercado e pedir indicações, o desempregado deve ficar atento às oportunidades oferecidas em comunidades de RH.
A consultora da empresa de seleção Ribeiro & Brito Irani de Souza aderiu ao uso da tecnologia e, em dois meses, já selecionou seis candidatos que entraram em contato com ela e enviaram seus currículos por meio de seu perfil pessoal no Orkut:
- Eu divulgo as vagas na minha página, e isso vira uma corrente. Mesmo que a pessoa que veja a mensagem não se interesse pela vaga, ela pode falar sobre a seleção a amigos.
Irani se diverte ao lembrar do encontro com os 'candidatos virtuais' nas etapas de um processo seletivo:
- As pessoas ficam me olhando de um jeito diferente, como se me conhecessem. Fico me sentindo uma artista.
AnonimatoProfissionais conservadores, que relutam em aderir à internet e preferem se manter anônimos na rede, podem perder oportunidades.
- A empresa que não tem um site na internet não é conhecida. O mesmo acontece com os profissionais - afirma a diretora da consultoria de RH Equipe Certa, Ana Carolina Maffra.
Ela alerta que, em determinadas áreas, se não há informação na rede sobre o candidato, isso pode indicar que ele não é experiente ou reconhecido no meio:
- No caso de quem trabalha como webdesigner ou com artes e comunicação, por exemplo, é preciso que o recrutador encontre blogs e trabalhos publicados do candidato.
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- Nokia 3250
- Nokia 5500d
- Nokia 5700
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- Nokia E50
- Nokia E51
- Nokia E60
- Nokia E61
- Nokia E61i
- Nokia E62
- Nokia E65
- Nokia E70
- Nokia E90
- Nokia N71
- Nokia N73
- Nokia N76
- Nokia N77
- Nokia N78
- Nokia N80
- Nokia N80 IE
- Nokia N81
- Nokia N82
- Nokia N91
- Nokia N91 8 GB
- Nokia N92
- Nokia N93
- Nokia N93i
- Nokia N95
- Nokia N96
- Nokia Nokia N95 8GB
[GPS] NDrive v3.4.23 S60v3/S60v5
Como complemento, e para optimizar ainda mais a sua experiência pode também navegar para milhares de pontos de Interesse, como Hoteis, restaurantes ou Estações de Serviço, entre muitos outros.
Pode ainda telefonar directamente para os mesmos pontos de interesse para, por exemplo reservar um quarto de hotel, ou saber informações antes mesmo de se deslocar! Em suma, o NDrive é sem dúvida uma mais-valia para todos aqueles que procuram um sistema de navegação flexível, poderoso e acessível!
Compatibilidades
O NDrive Symbian é compatível com: Nokia N95, N96, N73, N80, N90, E63, Samsung i7110 e Samsung i8910 (Samsung OMNIA HD);
O software NDrive não é compatível com: Nokia 5500, Nokia N91, Nokia 3250 e Nokia 5320 XpressMusic;
O software NDrive pode também ser compatível com outros telefones Symbian S60 3ª Edição (apesar de utilizarem o mesmo sistema operativo, a NDrive não garante compatibilidade a 100%):
Nokia 5630 XpressMusic.....................................Nokia 5700 XpressMusic
Nokia 5730 XpressMusic.....................................Nokia 5800 XpressMusic
Nokia 6110 Navigator......................................... ...Nokia 6120 classic
Nokia 6121 classic........................................... .......Nokia 6124 classic
Nokia 6210 Navigator......................................... ..Nokia 6220 classic
Nokia 6290.............................................. ..................Nokia 6650
Nokia 6710 Navigator......................................... ...Nokia 6720 classic
Nokia E50............................................... ....................Nokia E51
Nokia E55............................................... ....................Nokia E60
Nokia E61, E61i.............................................. ..........Nokia E62
Nokia E65............................................... ....................Nokia E66
Nokia E70............................................... ....................Nokia E71
Nokia E75............................................... ....................Nokia N71
Nokia N75............................................... ...................Nokia N76
Nokia N77................................................... ...............Nokia N78
Nokia N79.................................................... ..............Nokia N81
Nokia N81 8GB................................................... ......Nokia N82
Nokia N85................................................... ...............Nokia N86 8MP
Nokia N91 8GB................................................... ......Nokia N92
Nokia N93.................................................. ................Nokia N93i
Nokia N97................................................... ...............Samsung SGH-i550
Samsung GT-i8910 (OMNIA HD)
Samsung SGH-i450.................................................Samsung SGH-G810
Samsung GT-I7110..................................................Samsung SGH-i560
